Skip to main content

Search This Blog

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru

Selasa, 14 November, 2017 - Bekasi, Hukum, Industri, IT, Jakarta, Jawa Barat, Karawang, S1, Teknik

Pengalaman kerja adalah modal perlu, perusahaan manapun tentu mengutamakan pelamar yang miliki penglaman kerja. tetapi untuk kalian yang lulusan baru, hal semacam ini pasti tidak anda punyai. Sebatas panduan untuk kalian lulusan baru yang belum juga miliki pengalaman kerja, anda dapat pilih tempat pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa ada pengalaman, umumnya tempat pekejaan begini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau dapat disebut low level position. Anda dapat mulai karier dari 0 atau basic, hal semacam ini pasti bukanlah tak ada fungsinya, namun juga akan berikan pengalaman awal supaya anda bisa menyesuaikan dengan lingkungan kerja, bagaimanapun bila anda mengerjakannya dengan baik, potensi dalam diri anda juga akan berkembang.

Melalui karier butuh step by step, anda mesti lewat akhirnya hingga anda betul-betul di tempat yang anda kehendaki. di bawah ini lowongan untuk kalian yang menginginkan berkarir di bagian otomotif, sekarang ini PT Honda Prospect Motor yang disebut Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia tengah buka lowongan kerja untuk banyak tempat. Hadirnya perusahaan ini jadi ATPM, PT Honda Prospect Motor jadi perushaaan hanya satu yang mempunyai hak dalam mengimpor, merakit serta buat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Sebagian Product Honda yakni seperti berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey di mana telah di pasarkan di semua Indonesia. Sekarang ini mempunyai lebih dari 85 dealer yang menyebar di semua Indonesia.


Lowongan Kerja dan Rekrutmen PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja dan Rekrutmen PT Honda Prospect Motor Banyak Posisi

Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Recruitment Staff (Temporary – Kontrak 6 Bulan)

Bertugas dalam melakukan aktivitas proses seleksi karyawan dan mampu mengadministrasikan alat tes psikologi

Kualifikasi khusus :

  1. Laki-laki / Perempuan
  2. S1 Psikologi
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
  6. Mampu bekerja dengan cepat, tepat & teliti
  7. Penempatan Karawang, Jawa Barat

Market Analyst Staff

Bertanggung jawab dalam pengumpulan, pengolahan, analisa market data dan membuat laporan secara kompeherensif.

Kualifikasi khusus :

  1. Laki-laki
  2. S1 Statistika
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Teliti, detail, dan menyukai angka
  6. Memiliki pengetahuan tentang pasar otomotif di Indonesia
  7. Memiliki analisa yang baik
  8. Penempatan Sunter, Jakarta Utara

Government Relation Staff

Bertanggung jawab menjadi komunikator perusahaan dalam kegiatan yang berkaitan dengan lingkungan masyarakat dan pemerintahan yang bertujuan untuk menjaga hubungan baik.

Kualifikasi khusus :

  1. Laki-laki
  2. S1 Hukum Pidana
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan
  6. Penempatan Karawang, Jawa Barat

IT Web Design Staff

Bertanggung jawab dalam melakukan pembuatan dan pengembangan web design dan aplikasi-aplikasi yang terkait dengan IT.

Kualifikasi khusus :

  1. Laki-laki / Perempuan
  2. S1 Desain Komunikasi Visual
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Penempatan Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Purchasing Staff

Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.

Kualifikasi khusus :

  1. Laki-laki
  2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri, Manajemen Operasi
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  6. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  8. Penempatan Karawang, Jawa Barat

Product Planning Staff

Bertanggung jawab untuk menganalisis informasi pasar otomotif, serta membuat spec dan fitur produk Honda.

Kualifikasi khusus :

  1. Laki-laki
  2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
  6. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  7. Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi syarat, silakan langsung mendaftarkan diri secara onilne melalui situs resmi rekrutmen honda melalui laman ini sebelum tanggal 7 Desember 2017.

>> PENDAFTARAN <<

sumber rekrutmen.net

Lihat Juga:

Rekrutmen dan Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. AWAS PENIPUAN DENGAN MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN TERSEBUT DAN MENJANJIKAN DAPAT MEMBANTU PROSES REKRUTMEN!. "Hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses" Silahkan bagikan kepada keluarga, teman dan kerabat Anda dengan klik tombol sosial media di bawah ini. Semoga Bermanfaat

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru
| admin
close
==[ Klik disini 1X ] [ Close ]==