Skip to main content

Search This Blog

Lowongan Kerja Transjakarta 2018

Selasa, 23 Januari, 2018 - D3, Jakarta, S1, SMA, SMK

Pendapatan jadi satu diantara argumen perlu dalam memastikan pekerjaan yang diambil, tapi alangkah sebaiknya anda janganlah sangat berfikiri berapakah besar upah dulu, bila anda rasa di perusahaan ini anda dapat banyak belajar serta pas dengan budaya kerja serta rekanan kerja, memperoleh pengalaman serta juga akan berefek positif untuk perjalanan karir di masa depan. Bersamaan dengan saat serta karier yang bertambah pasti pendapatan juga akan makin besar, jadi janganlah cepat-cepat untuk memutuskan untuk resign bila upah rendah, silahkan tetaplah bertahan dahulu serta ini telah cukup bijak. Pelamar yang seringkali resign. keluar masuk perusahaan juga akan jadi pertanyaan untuk pewawancara, serta ini tidak bagus untuk status anda. bila anda mempunyai keperluan finansial yang pemasukan semakin besar, anda dapat coba mencari pekerjaan sambilan sembari menggerakkan sehari-harinya di perusahaann anda bekerja.

Info lowongan tersebut datang dari Transjakarta atau yang biasanya dimaksud Busway, Transjakarta adalah system transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara serta Selatan, yang telah beroperasi mulai sejak th. 2004 di Jakarta, Indonesia. System ini di desain berdasar pada system TransMilenio yang berhasil di Bogota, Kolombia. Transjakarta didesain jadi moda transportasi massal pendukung kesibukan ibukota yang begitu padat. Pada sekarang ini Transjakarta buka lowongan kerja untuk sebagian tempat, di bawah ini info sedetailnya :


Lowongan Kerja dan Rekrutmen Transjakarta 2018

Lowongan Kerja dan Rekrutmen Transjakarta

Posisi yang tersedia utuk lowongan di Transjakarta sebagai berikut :

Corporate Legal

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan;
  2. Usia 30 – 35 tahun;
  3. Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
  4. Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
  5. Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
  6. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  7. Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
  8. Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

  1. Lamaran Lengkap;
  2. CV;
  3. Fotocopi ijazah;
  4. Fotocopi KTP;
  5. Fotocopi Kartu Keluarga;
  6. Fotocopi NPWP;
  7. Kartu Izin Advokat.

Staf Pengadaan

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan;
  2. Usia 25 – 35 tahun;
  3. Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
  4. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
    • konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
    • Pengadaan /procurement
    • Quantity Surveyor
    • Contract Management
  5. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
  6. Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
  7. Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

  1. Lamaran Lengkap;
  2. CV;
  3. Fotocopi ijazah;
  4. Fotocopi KTP;
  5. Fotocopi Kartu Keluarga;
  6. Fotocopi NPWP.

Pengemudi Bus

Kualifikasi

  1. Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
  2. SIM minimal B1 Umum.
  3. Siap bekerja dengan model Shift.
  4. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  5. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

  1. Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
  2. Surat Keterangan Sehat.
  3. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
  4. Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

  1. Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
  2. Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
  3. Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
  4. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

  1. Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  2. Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  3. Pendidikan Minimal SMA – D3
  4. Domisili di Jakarta
  5. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  6. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  7. Responsif terhadap situasi di dalam bus
  8. Bersedia bekerja dengan metode shift
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  11. Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

  1. Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
  2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
  3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
  4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

HRIS Specialist

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 30 tahun.
  2. D3/S1 diutamakan dari IT.
  3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  6. Full Time position.

Tupoksi

  1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
  2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
  3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

Attendance Officer

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 30 tahun.
  2. D3/S1.
  3. Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  4. Bisa mengoperasikan MS Office.
  5. Diutamakan mengerti hardware finger print.
  6. Full Time Position.

Tupoksi

  1. Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
  2. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
  3. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

Mekanik

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan SMK.
  3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  4. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  5. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  6. Diutamakan yang menyukai otomotif.
  7. Domisili di Jakarta.
  8. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  9. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  10. Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

  1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
  2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
  3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

Bagi Anda yang berminat, silakan daftarkan diri kalian di bawah ini :

>> https://transjakarta.co.id/karir/aplikasi-lamaran/ <<

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Rekrutmen ini ditutup setelah kuota terpenuhi.

sumber : rekrutmen.net

Lihat Juga:

Rekrutmen dan Lowongan Kerja Transjakarta 2018 TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. AWAS PENIPUAN DENGAN MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN TERSEBUT DAN MENJANJIKAN DAPAT MEMBANTU PROSES REKRUTMEN!. "Hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses" Silahkan bagikan kepada keluarga, teman dan kerabat Anda dengan klik tombol sosial media di bawah ini. Semoga Bermanfaat

Lowongan Kerja Transjakarta 2018
| admin
close
==[ Klik disini 1X ] [ Close ]==